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            市中醫醫院黨總支書記、院長丁啟2017年度述職述廉報告

            發布日期:2018-01-12 瀏覽次數:

             

            2017年度述職述廉報告

            市中醫醫院黨總支書記、院長丁啟

                2017年注定是不平凡的一年,是黨和國家發展歷程中具有里程碑意義的一年。黨的十九大勝利召開,中國特色社會主義各項事業邁入新時代。習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的指導思想寫入新黨章,十九大為全國人民指明了奮斗目標,這一年,我有幸在市委、市衛計委黨委的領導下肩負市中醫院黨總支書記、院長的職責,團結中醫院黨政班子帶領全院干部職工、腳踏實地、辛勤工作,取得服務質量,技術水平雙提升,醫院效益,職工福利雙提升。現匯報如下:

            一、持之以恒抓黨建和黨風廉政建設

                2017年,我們醫院黨總支按照上級黨組織的要求,認真抓好基層黨組織標準化建設,建設了支部活動室,有專門的活動陣地,“三會一課”得到落實,在黨支部活動室面對黨旗、面對入黨誓詞,自覺履行黨員義務,做一個合格黨員的信念油然而生。深入推進“兩學一做”常態化,總支書記、副書記舉行專題黨課,組織黨員參加義務勞動,在文明城市創建過程中積極參加志愿者服務,組織黨員干部到宿州市廉政教育基地接受廉政教育,洗滌了思想,組織黨員干部到淮海戰役總前委舊址臨渙文昌宮、小李家村接受紅色教育緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,讓黨員干部自覺意識到革命勝利來之不易,社會主義中國建立不易,中國特色社會主義不是從天上掉下來的,我作為黨總支書記,切實履行黨建主體責任人職責,在抓業務的同時首先抓思想建設,抓組織建設,親自講黨課,十九大召開之際,帶頭收看十九大報告,認真帶頭學習十九大精神,在全衛計委系統第一個組織對全院黨員和干部進行十九大精神培訓,邀請市委黨校李慶寶教授做了專題輔導。我本人也給黨員積極分子進行了“不忘初心、砥礪前行”的十九大精神宣講輔導。使十九大精神在中醫院黨員干部中入腦入心,深刻領會,學懂,弄通,并在實際工作中落實。

                在廉潔自律方面,我代表黨總支與全院中層干部簽定了黨風廉政責任書,平時的各類會議上,第一問題必講是黨風廉政,廉潔自律,切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責,結合省衛計委開展的預防職務犯罪,自查自糾活動,開了兩次動員會,一次再推進會與重點科室重點人群負責人進行了4次提醒談話。舊賬上交,從此停手,不然就要嚴肅依規依紀依法處理。截止活動結束,部分人員上交的廉政賬戶費用3萬多元,同時我們扎緊預防職務犯罪的籬笆,對各類供應商談話提醒,不得違規操作,圍獵醫務人員、管理人員,建立黑名單制度,發現有違規者,取消其供應資格。

                我與院黨政班子成員達成一致,為避免采購過程中的不正之風,專門成立了招標辦公室,統一負責各類物品、基建的招標工作,制定工作流程和工作紀律,一年來,運行良好。我們還根據上級要求,成立的紀檢室,配備了專職監察室主任,負責全院的黨風、行風、群眾就醫滿意度的調查、違規違紀的談話提醒,使我院的黨風廉政建設、行風、作風建設上了臺階。

                我本人作為黨政一把手,是黨風廉政建設的第一責任人,己正才能正人,一年來我時刻牢記自己的責任,牢記市紀委四室的函詢和以前的教訓,認真落實“八項規定”,反對“四風”,多次拒收禮品、禮金、購物卡。將表達所謂“心意”的人拒之辦公室以及家門外。我告訴他們,這是從嚴治黨的要求,我們都要遵守,不碰紅線、不觸底線。我們要建立清正的政商關系,只要為醫院服務好,為病人服務好,不送禮也是一樣的做事。不要讓我成為犯錯誤的人,甚至犯罪的人。所有認識和不認識的供應商,我都是與之清親相處,加強“三公經費管理”出臺一系列管理辦法,從無公車私用、私車公養,由于車輛破舊,經常不能使用,我均私車上下班,從未有過抱怨,也從未向辦公室要報銷油費,從未公款違規吃喝,從未讓自己的親友來醫院做生意,“三重一大”全部上會集體決策。

            二、強化管理、從嚴管理,以抓優質服務為抓手,全面提高醫院管理水平,促進醫院各項工作順利進行。

                1、以問題為導向,準確提出“優質服務提升年”主題活動。我于2016.10.28日任中醫院院長,通過走訪、調研,發現中醫院最傳統的優質服務丟了,醫護人員拈輕怕重,推諉病人,病人滿意度持續下降,下滑到全省53家三級醫院中的倒數第三,被省衛計委約談。我提出2017年度首先開展“優質服務提升年”主題活動,重新打造各級各類工作流程,減少各種環節,一切以病人為中心,行政后勤以臨床為中心,制定修訂優化服務流程,對存在的病人不滿意的事件,立即查處,對優質服務做的好的給予表揚,從嚴管理、從嚴治院,很快取得明顯進步,市衛計委1、2季度患者滿意度第三方調查,市中醫院都是三甲醫院第一、第二,上半年省衛計委患者滿意度調查,我院由排名第51名上升到15名,滿意度上升最快第三名。在從嚴管理醫院的過程中,我們通報批評了5位科主任,報道震動了管理部門,他們認識到醫院新一屆班子是動真格的了,有些人只說不干是不行的了。醫院的干部職工精神面貌為之一新,比、學、趕、幫成為常態,醫院工作走上正軌,運行順暢,政令通暢。

                2、以醫改為抓手,全面加強醫療質量和醫療安全管理。2017年繼續落實全面取消醫藥加成、零差價銷售,控制藥占比、耗材占比。進行市級檢查報告互認,避免過度檢查、過度治療,加強醫患溝通,加強人才培養,提高技術水平,2017年度未發生一起重大的醫療安全事故和重大的醫療糾紛。

                3、加強學科建設,充分發揮中醫藥優勢,不斷提高中醫診療水平。我們采取請進來、走出去的辦法,不斷加強中醫專科人才培養和專科建設。2017年孫鈺同志獲得國家級百千萬人才培養對象稱號、中醫婦產科榮獲省衛計委重點科室建設單位、中醫肛腸科成為中日友好醫院專科醫聯體成員單位,我院成為安徽省中醫院醫聯體成員單位,中醫康復科由20張床位,擴大到40張,與廣東省第二中醫院康復科結為幫扶對子,治未病科與廣東省中醫院治未病中心成為幫扶科室,中醫骨傷科連續創造高齡骨折病人手術記錄,中醫診療技術水平的提升,吸引了市及周邊縣市的患者前來就醫,住院病人同比2016年增加20%,門診增加8%,收入突破一個億,達到1.13億,實現了新跨越,職工福利收入同比2016年增加17%。

            三、存在的問題

                1、黨建工作需進一步加強,支部建設規范化標準化還有很多不足,要進一步加強,特別是退休黨員的管理和教育要創新。

                2、總支書記的主體責任落實的還有欠缺,重業務、輕黨建的現象還存在,要立即整改。

                3、單位的黨風廉政建設還要進一步強化,醫生吃請現象,有時還有,暗地里交易可能還存在,要進一步扎緊防腐籬笆,建立“防火墻”,杜絕不正之風。

                4、本人粗枝大葉,不拘小節的毛病還時有發作,也會產生不良影響,今后進一步加強修養。

                5、后勤管理存在不少漏洞,跑冒滴漏現象還存在,2018年進一步強化后勤標準化管理。

                6、單位互聯網的便民服務還沒完全開通,2018年借助新系統進行強化。

                7、醫院資金周轉困難,2018年開展提質增效活動,力爭有所改善。

                總之,2017年,我在上級黨委的關心支持下,在班子成員和全體黨員干部職工的大力支持下,在工作、生活、廉潔自律等方面都取得了一定的成績,盡管還存在這樣和那樣的不足,我堅信只要不忘初心,堅決維護習近平同志在全黨的核心地位,用習近平新時代社會主義思想武裝頭腦。黨中央要求做的踏實去做,黨中央禁止的堅決不做,以身作則,不馳于空想,不鶩于虛聲,逢山開路,遇水架橋,在市衛計委黨委的正確領導下,在全院職工的監督和支持下,2018年,我一定能做的更好,中醫院也會再上新臺階。

             

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