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            淮北市中醫醫院黨總支副書記、副院長徐明松述職述廉報告

            發布日期:2018-01-12 瀏覽次數:

             

            述職述廉報告

            淮北市中醫醫院黨總支副書記、副院長徐明松

                2017年,在委黨委和院總支的領導下,本人以習近平總書記系列重要講話精神為指導,認真學習、宣傳、貫徹落實黨的十九大精神,腳踏實地、埋頭苦干,圓滿完成了貢獻工作任務。現將履職和廉政情況報告如下;
            一、思想政治方面
                認真學習好,領會好,貫徹好黨的十九大精神,在思想上、政治上、行動上與習近平為核心的黨中央保持高度的一致。牢固樹立“四個自信”、“四個看齊”意識。嚴守政治紀律和政治規矩。不忘初心,牢記使命。堅持五大發展理念,充分發揮黨員模范帶頭作用。
            二、履職情況
                1、深入貫徹十九大精神,積極組織開展了醫院十九大精神的學習、宣傳、貫徹落實工作。
                2017年10月18日中國共產黨第十九次全國代表大會勝利召開,這是具有歷史意義的一次會議。學習、宣傳貫徹十九大精神是醫院黨組織近段時間的一項重要任務。本人除自己積極學習外,還組織制定了醫院的學習計劃、宣傳方案。邀請市委黨校教授來院做輔導報告,組織了醫院十九大知識測試,帶領黨員參觀了紅色教育基地,接受革命專統教育。
                2、抓好基層黨的建設,推進醫院各項工作健康發展。
            堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,不斷鞏固和發展先進性教育在思想建設,在組織建設,在作風建設上以十九大精神為指導,堅持黨要管黨,從嚴治黨,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
                一是抓黨支部的建設。堅持“三會一課”制度,為醫院的快速發展提供了堅強的思想和組織保證。
                二是抓好黨員隊伍建設。建立健全黨員的學習、教育制度,切實抓好黨員隊伍建設,堅持高標準、嚴要求發展新黨員2名,增強了黨組織的活力。
                三是抓好黨風廉政建設。以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機,認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨的紀律處分條例》和《黨員行為準則》。以加強醫療衛生行風建設“九不準”為主線,廣泛深入地開展了糾正行業不正之風工作。組織制定了醫院《黨風廉政建設責任制度》、組織開展警示教育,組織開展了“嚴肅行業紀律,預防職務犯罪”等專項活動,對醫院重點科室負責人及新提拔人員開展廉政談話10余人次。醫院全年廉政賬戶收到上交紅包、回扣款3萬余元。
                3、強化人才隊伍建設,實施人才戰略。
                堅持把人才建設列入重要議事日程,認真做好人才建設工作的規劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針,按照公正、公開、公平的原則,不斷完善中層干部選拔制度,大膽任用年輕的優秀人才,為青年骨干提供實現人生價值的舞臺。全年共引進本科人次五名,組織制定了《醫院后備人才管理規定》。為醫院的發展提供人才支撐。
                4、加強文化建設,塑造醫院品牌形象。
               (一)主持編寫了《淮北市中醫醫院服務指南》、優化服務流程,在院門診、住院部塑造中醫院文化形象。
               (二)深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等,不斷鞏固和發展市級文明單位成果,推動文明建設向縱深發
               (三)加強醫院宣傳,抓好新聞報道。廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段,大力宣傳醫院特色專科、專家以及醫院工作思路和任務目標。醫院在《健康報》、《國家中醫藥報》、淮北日報》等新聞媒體發表文章數十篇,同時與淮北廣播電視臺、濉溪電視臺合作開展健康講座節目。較好地宣傳了醫院的文化,也較好提升了醫院的形象。
                5、加強領導,發揮工會、共青團等群團組織的積極作用。
                加強對工會、共青團的領導,同時又充分發揮群團組織在醫院改革、建設和發展中的獨特作用。積極引導團員青年加強學習,提高技能,愛崗奉獻,在醫院發展中發揮了突擊隊作用。
                6、行政管理工作
                近年按照院班子分工,協助院長分管辦公室、人事科、科教科、健康教育科、主持制定和完善了醫院《淮北市中醫院車輛管理規定》、《淮北市公務接待管理規定》、《淮北市中醫院考勤辦法》《淮北市中醫醫院‘三名’實施方案》等文件。
                7、發揮名醫效應、做好臨床科研工作
                在做好黨務、行政工作的同時,本人堅持在門診臨床一線服務病人。努力鉆研業務知識,學習國內外先進的醫學理論,博采眾家之長,充分發揮中醫藥在治療男子不育癥、前列腺疾病和男子性功能障礙等方面的優勢,走中西醫結合道路。不斷總結經驗,提高臨床治療水平,使本人主持的男科在社會上影響不斷擴大,為醫院創造了良好的社會效益和經濟效益。
            三、黨風廉政方面
                《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和安徽省委20條、市委30條發布以來,本人堅決擁護,嚴格貫徹執行。
                關于“三公”經費支出,一是本人沒有使用公費出國(境)。二是在公務用車方面嚴格按制度辦事。三是在公務接待中統一由院辦公室負責按規定辦理。
                按照上級的要求本人不持有任何私人會所會員卡,也公開承諾不出人私人會所。本人及家屬沒有經商辦企業。本人也沒有利用職務便利為他們謀取不當利益。
                在個人作風上,把老老實實做人,兢兢業業做事做為我的座右銘。工作中盡量克服形式主義、官僚主義,保持艱苦奮斗的優良傳統,勤奮工作。在生活上勤儉節約,遠離享樂主義思想,抑制奢靡之風,自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭、工作、同事關系。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。勤政廉政,未有發生任何違反廉潔從政規范的事。雖然個人在作風建設上做了不少努力,但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比,仍存在一些問題和不足,今后我將嚴格遵守中央八項規定精神,在轉變作風方面不斷取得新的成績。
            四、工作中存在的問題
                1、學習不夠。幾年來,每天忙于事務性、業務性工作,集中精力坐下來學習的時候不多。
                2、深入科室抓落實的不夠。主要表現在許多工作還停留在布置、聽匯報、直接深入科室聽取意見、調研走訪、抓落實的少。
                3、對職工關心不夠。總感覺自己工作忙,對職工的疾苦,對職工的需求、職工所思所想了解很少。
                4、工作主動性不夠。主要表現在工作熱情減退,對有些工作存在畏難情緒、缺乏積極進取的態度,但求無功、只求無過。對一些難辦的事能拖就拖、能躲就躲。怕得罪人的心態經常困擾著自己的工作。
                5、創新能力不夠。主要表現在管理上對新的形勢、新的變化、新的問題還是用老的經驗、老的方法去應對,去解決。由于創新能力不強、管理理念落后、管理手段不多,致使許多工作不能適應新形勢、新任務、新變化。影響了醫院的快速發展。
            五、工作打算
                1、加強理論學習、增強宗旨意識。要進一步加強《黨章》、十九大精神和習近平重要講話的學習,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
                2、要進一步改進工作作風、深入科室幫助職工解決實際困難。在今后的工作中,我會更加密切聯系群眾,清除自己在“四風”上存在的問題,更加關心醫院一線職工,注重傾聽醫院一線職工的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。
                3、要進一步加強黨性修養,勤政廉政。加強黨性修養,牢記使命。樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀。做到自重、白警、白省、自勵。
                4、要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞我院的長遠發展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。
                一年來,在委黨委、院總支的領導下,本人為醫院的發展建設作出了一些工作,但我也深知距離黨委的要求,距離職工的希望還有很大的不足,我將在今后的工作中努力加以改進。

            2018年1月9日

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